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【凝聚奮進(jìn)力量 擘畫發(fā)展新篇】濱盛文旅集團召開2025年上半年經(jīng)營業(yè)績分析會
文章來源:    發(fā)布日期:2025-07-14 11:05:54      瀏覽量:

  近日,濱盛文旅集團召開2025年上半年經(jīng)營業(yè)績分析會,全面總結(jié)上半年業(yè)務(wù)開展及經(jīng)營指標(biāo)完成情況,深入分析發(fā)展中存在的問題,進(jìn)一步明確發(fā)展思路。集團黨委書記、董事長劉海峰主持會議并講話。

  會上,各權(quán)屬公司圍繞經(jīng)營實際,從成績亮點、問題短板、改進(jìn)舉措等方面進(jìn)行了匯報。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一針對各公司匯報情況,結(jié)合分管領(lǐng)域?qū)嶋H,提出具有針對性和指導(dǎo)性的意見與建議。

  會議要求,一要嚴(yán)抓人員管理,打造團結(jié)高效團隊。人員是集團發(fā)展核心動力,嚴(yán)抓管理是打造高效團隊的基石。以制度為綱,構(gòu)建嚴(yán)謹(jǐn)制度體系,強化紀(jì)律約束、規(guī)范行為,讓團隊運行有章可循。實施動態(tài)管理,精準(zhǔn)識別人才,優(yōu)化人員配置,激發(fā)團隊活力,營造紀(jì)律嚴(yán)明、協(xié)作緊密的工作氛圍,筑牢集團發(fā)展根基。二要強化文化認(rèn)同,樹立企業(yè)良好形象。文化是集團靈魂,強化認(rèn)同是樹立良好形象的關(guān)鍵。深度踐行“在濱盛、知濱盛、愛濱盛、建濱盛”理念,對內(nèi)凝聚員工向心力,增強歸屬感;對外傳播文化,以品牌故事提升影響力,內(nèi)外協(xié)同提升品牌知名度與美譽度。三要緊盯年終任務(wù),確保目標(biāo)圓滿完成。年終任務(wù)是集團全年目標(biāo)指引,緊盯任務(wù)是責(zé)任擔(dān)當(dāng)。錨定目標(biāo),細(xì)化任務(wù)到最小單元,明確責(zé)任主體。強化部門協(xié)作,打破壁壘形成合力。以科學(xué)激勵機制調(diào)動員工積極性,激發(fā)潛能。充足資源保障任務(wù)有序推進(jìn),為集團高質(zhì)量發(fā)展護(hù)航。

  會議強調(diào),要以考核“指揮棒”樹立高質(zhì)量發(fā)展“風(fēng)向標(biāo)”,建立考核機制,推動責(zé)任層層傳遞、壓力層層傳導(dǎo)、任務(wù)層層落實,對標(biāo)找差,查漏補缺,將每項工作都按時限、高質(zhì)量做到位,奮力實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

  集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各部室及權(quán)屬公司副職以上同志參加會議。

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